扬州中小企业协会赴江都经济开发区调研亨达水务党建和企业精神文化基本建设

　　4月18日早上，扬州中小企业协会会长汤志荣领队赴江都经济开发区、大桥镇调研亨达（扬州）水务有限公司党建工作和企业精神文化基本建设。

　　参观“水月轩”文化园林

　　欣赏“滴水育情怀、润泽千万家”企业风彩影视作品

 

　　征求总经理吕广如《党建引领，文化育魂，勤奋打造出新时期无产阶级团队》专题讲座报告

 

　　亨达（扬州）水务有限公司创办于2007年6月，是一个港资民企，关键从业自来水生产制造、供给，供水管检修、安裝，下设大桥、中闸、嘶马、浦头、吴桥5个供水站。肩负起江都经济开发区，大桥、浦头、吴桥三镇的一千多家企事业单位和8万多客户的供水。

 

　　育企先育人，育人先育魂。企业建立至今，勤奋以“以人为本、供水育人”，把“既创建效益、又培育人才”作为企业党建工作规划，以“安全供水、优质服务”为初心使命，勤奋以企业精神文化引领人，克难攻坚锻练人，奖勤罚懒鼓励人，创先争优提升人，重视交流凝聚人，创建平台培养人，建立一个招之即来，来之能战，战之能胜的高质量职工队伍。2018年，亨达水务荣膺“扬州五一劳动奖状先进集体”、“江苏模范员工之家”等头衔。江苏劳动模范、扬州优异共产党员，支部书记、企业总经理吕广如2019年被表彰为“江苏企业精神文化基本建设杰出贡献人物”。

 

　　汤志荣同志充分肯定亨达水务“党建引领，文化育魂，勤奋打造出新时期工人阶级团队”的做法和成效，和“否定自我，革新自我，挑战自我”，转型升级、改革创新，开拓进取、开拓创新的时代风彩。规定扬州各中小企业效仿运用，切实加强党建工作，打造出知名企业文化，外塑品牌形象，内强文化素质，为扬州经济社会高质量发展奉献1份力量。